热门搜索:社保就业劳动仲裁
当前位置:首页 > 公务员管理 > 内容

公务员年度考核办事程序

恩施市人力资源和社会保障局 作者: 来源: 2017-04-21 10:39:41

【字体:  打印本页

1.被考核人按照职位和有关要求对全年工作进行总结,并在一定范围内述职和进行民主测评;
2.主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上,根据平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次建议和改进提高要求;
3.对拟定为优秀等次的公务员在本部门范围内公示,公示时间为5至7个工作日;
4.由本部门负责人或者授权的考核委员会确定考核等次;
5.将考核结果以书面形式通知被考核人,并由公务员本人签署意见。